1999 yılında yayınlanan ve uygulamasına başlanan OHSAS18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi 2007
yılındaki revizyonu sonrası günümüze kadar kullanıldı. Dünya’daki iş kazaları ve meslek hastalıklarından ölümler
ve yaralanmalar , bunların ekonomiye etkisi OHSAS 18001 in tüm Dünya’da istenilen kullanıma ulaşamaması ve
ISO’nun yayınladığı yüksek seviye yapı- ANNEX SL- nedeniyle OHSAS18001 yerini ISO 45001’e bıraktı.
a) Çalışanların işle ilgili yaralanma ve hastalıkların önlenmesi
b) Çalışanlar ve kontrolü altındaki diğer kişiler için güvenli ve sağlıklı iş yerleri uygulanması
c) İS&G performansının proaktif olarak iyileştirilmesi için
çerçeve sağlayan etkin bir İSG yönetimi ile ilgili anlayış ve kavrayışa sahip olunması ve alıştırmalarla
pekiştirilmesi.
Neden bir İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi (İS&G YS)?
Bir İS&G YS’nin faydaları
ISO 45001’in tarihçesi ve geliştirilmesinde yer alanlar
ISO 45001’in beklenen çıktıları
Risk: ‘belirsizlik etkisi’
İS&G riski ve İS&G fırsatı
Anahtar Kavram: Proses
ISO 45001 yapısı
YSY ve ilave “İSG” yapısı
Kuruluşun bağlamı
Kuruluşun bağlamı – Kapsam/İS&G YS
Madde 5: Liderlik ve çalışan katılımı
Madde 6: Planlama
Risk ve fırsatları belirleme faaliyetleri
Tehlikelerin belirlenmesi ve risklerin ve fırsatların değerlendirilmesi
Tehlikelerin belirlenmesi
Tehlikelerin belirlenmesi ve risklerin ve fırsatların değerlendirilmesi
Yasal ve diğer şartların belirlenmesi
Faaliyet planlama
İS&G hedefleri ve bunlara ulaşmak için planlama
Kaynaklar
Yetkinlik
Farkındalık
İletişim
Acil durumlara hazır olma ve müdahale
İzleme, ölçme, analiz ve performans değerlendirme
Genel
Uygunluk değerlendirme
İç tetkik
iç tetkik programı
Yönetimin gözden geçirmesi
Grup çalışmaları
Uygulamalar ve alıştırmalarla karşılıklı tartışılarak katılımcıların bilgi düzeyleri ve yetkinlikleri arttırılır ve organizasyonun kendi olanakları ile sistemi oluşturabilmesi amaçlanır .